Zakres obowiązków
- pełna obsługa kadrowo – płacowa pracowników,
- prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwum w tym zakresie,
- przygotowywanie i wysyłanie deklaracji (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK) oraz sprawozdań do Organizatora czyli Gminy Miejskiej Kraków,
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. w zakresie wymaganym przepisami prawa, w tym szkoleń pracowników,
- prowadzenie spraw socjalnych pracowników, w tym dokumentacji dotyczącej przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz bieżące monitorowanie wydatkowania środków ZFŚS,
- prowadzenie spraw związanych z wolontariatem, praktykami i stażami,
- prowadzenie spraw dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
- sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń płacowych,
- tworzenie raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne Teatru,
- wykonywanie innych czynności wynikających z bieżących potrzeb Teatru, w tym zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie,
- minimum 3 letni staż pracy na stanowisku związanym z kadrami i płacami,
- znajomość programów kadrowo-płacowych, obsługa programu CDN Optima – warunek konieczny,
- praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa i ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych,
- umiejętność sporządzania analiz, raportów i opracowań,
- znajomość MS Office, bardzo dobra znajomość programu Excel,
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
- komunikatywność i umiejętność współpracy z kadrą kierowniczą i pracownikami,
- wysoka kultura osobista i dyskrecja w zakresie danych kadrowo-płacowych.
Mile widziane
- Doświadczenie pracy w teatrze lub innej instytucji kultury.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze ¾ etatu
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6 500 - 7 000 zł brutto
- Dodatek stażowy pomiędzy 5% a 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
- Równoważny system czasu pracy
- Możliwość uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych (koncertach, spektaklach) organizowanych przez Teatr; bilety pracownicze do Teatru,
- benefity pracownicze: karta Multisport, prywatna opieka medyczna
- ZFŚS
Warunki aplikacji
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV oraz listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@teatrvariete.pl do dnia 10 maja 2026 r. W temacie wiadomości należy wpisać imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
W CV należy zamieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac, prowadzonej przez Krakowski Teatr VARIETE z siedzibą przy ul. Grzegórzecka 71 w Krakowie”
